派遣という働き方に関するよくある質問について

派遣として働きたいと思っている方にとって、初めてのお仕事探しはわからないことが多いのではないでしょうか?

 

仕事を始めるのは、派遣会社に登録するだけですが、実際に働くためには自分が何をできるかを営業担当者としっかりとよく確認しあうことが大切です。

 

それによって、あなたができる仕事が見つかった場合に担当者が実際に紹介してくれるようになります。

 

そんな派遣ならではの決まりごとや仕組み、制度をQ&A形式で回答していきます。

 

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人材派遣には、いろいろなメリットとデメリットがあります。就業時間や期間について契約期間が終了すると仕事がなくなり、新しい派遣先を探すことになるというのがデメリットでしょうが、逆に言えば時間を選ぶ人には便利だし、短期間だけ働きたいという人には最適なメリットにもなります。スキルアップについて派遣社員は、自分の腕ひとつで勝負するようなところがありますから、自然と自分の能力の向上を目指す人が多いようです。...

正社員と派遣社員について比べてみると、共通することも多いですがやはり違いがあるのは否めません。正社員の場合、毎年昇給などがありますが派遣社員は時給で計算されるため、昇給は自分のスキルアップなどで評価を高める以外にはありません。正社員には、ボーナスなどの賞与がありますが、派遣社員にはありません。給与に関しては、若い人の場合だと派遣社員のほうがボーナスなどを含めても収入が多い場合は珍しくありませんが、...

紹介予定派遣とは、派遣として働いたあと正社員として採用されることを目的としています。派遣社員と、正社員の賃金格差は20代後半あたりから逆転し、40代あたりになるとかなりの格差が生じています。また、男性の場合派遣社員だと結婚を考えられないなど、生活に対する不安が年齢を重ねるごとに増していくのは事実です。度重なる規制緩和で、広がったこの労働者間格差ですがそれを少しでも解消し、保障を確保していくために、...

派遣社員について考える際に気になるのが、給料の話ですよね。派遣社員は20代前半ぐらいだと、ボーナスなどの賞与を含めた場合でも、派遣社員のほうが多いというのが一般的です。何かスキルがある方の場合、手取りで30万円前後が都市部では一般的といえます。実務経験があって、資格もある人の場合だと、50万円あるいはそれ以上という人もいるようです(それほど多いとは思えませんが)。派遣社員でも、正社員と同様に重視さ...